Нужен совет

KatrinaR

Мне нужны идеи и советы, девчонки прошу не будьте равнодушными. У нас офис и хотелось бы как-то сделать его более уютным. У нас одно большое помещение, и хотелось бы как-то чтоб у сотрудников было место рабочее немного приватным, чтоб было комфортней работать с клиентов, не мешать друг другу. Какие модно придумать перегородки?

Ася Липченко

Это вы правильно решили, у нас тоже офис по описанию похож на ваш, сидим на работе все как на ладони, как-то нет личного пространства. Но начальство по этому поводу не очень печется. А вы молодец, ваши сотрудники это оценят

Любовь Полосина

Можно поставить стеклянные перегородки покрытый матовым стеклом или из дерева, но придется потратиться. Есть вообще декоративные, которые можно переставлять на любое место, мобильные такие

mashin

Сейчас модно делать зонирование с помощью растений, например купить такие длинные деревянные напольные ящики и посадить туда цветы или какие-то растения. Это красиво, а ещё полезно, ведь наверняка работают множество компьютеров в офисе, которые поглощают кислород, а растения дают кислород и очищают воздух, повышает уровень психологического комфорта. Вы можете обратиться сюда и вам специалисты подскажут и помогут https://floren.com.ua/services/peregorodki-iz-rasteniy/

rusrus

а поливать их кто будет? в офисе вечно или все забывают их полить, или каждый поливает и в итоге цветы гниют))))
красиво не спорю, но нужно тогда ответственного искать))

Vesnushka

А мы сейчас переезжаем в свой личный офис, на съемном очень дорогая аренда. А так мы заказали быстровозводимое модульное здание у компании Unicontmodul, которое нам поставят прямо на территории склада и весь коллектив сможет работать вместе, а отдел закупок и консультанты смогут видеть товар, на складе, а не только на картинке.
При обсуждении строительства выбрали сами материалы отделки, внутри стены будут из белой пластиковой вагонки и ламинат на полу, довольно не плохо смотрится в живую.

Милика

обычные перегородки из гипсокартона или двп............................................... .................................................. ............................................